A.P.S.L.

Crée en mai 2009, l'Association Pays Soleil Levant a pour but de promouvoir et de faire connaitre la culture japonaise en France par multiples moyens tels la publication, l'organisation d'évènementiels, ou encore la mise en contact de jeunes passionnés avec l'univers professionnel dans un but d'insertion. L'aide aux petites entreprises ayant un secteur d'activité attrayant à la culture asiatique, librairies de manga et magasins spécialisés fait également partis intégrante des objectifs de l'association.



Notre expérience auprès des boutiques spécialisées, des différentes librairies de livres et bandes dessinées japonaise et notre proximité avec les milieux étudiant nous ont appris la chose suivante.

De nombreux étudiants, en BEP, CAP, Bac Pro, ou BTS sont en recherche de stages d'étude en vue du passage de leurs examens. L'obtention de ces stages s'avère bien trop souvent être une quête très difficile pour ces futur jeunes actifs. Paradoxalement de nombreux professionnels rattachés à la librairie ou à la culture asiatique sont en recherche de jeunes stagiaires passionnés et motivés.

Nous avons donc pris la décision de créer une base de recensement répertoriant d'une part les étudiants en recherche de stage, et d'autre part les professionnels en attente. Nous espérons ainsi facilité l'insertion des jeunes dans les différents milieux professionnels, tout en laissant aux entreprises un panel de potentiels stagiaires de manière à présenter celui ou celle qui lui conviendra le plus.

L'accès à un stage ne doit pas être une tâche pénible et démotivante pour l'étudiant, il paraît inapproprié de donner le sentiment à une personne que le marché du travail est saturé au point qu'il y ai impossibilité de trouver un simple stage, comment pourrions nous, sinon, inciter cette même personne à entrer dans la vie active ?

Sous peu de temps, notre base de données sera accessible sur internet via un site qui est encore en cours de création, de manière à ce que les intéressés puisse avoir un accès « on line » aux différents demandeurs de stage. Nous demanderons par conséquent à chacun de nos stagiaires un dossier complet avec Curriculum Vitæ et lettre de motivation rendant par là même un maximum d'informations transparentes. Nous nous assurerons également qu'il existe une véritable motivation et une forme de passion chez nos candidats.

Les entreprises démarchées seront en priorité de petites infrastructures, dans certains cas en difficultés financières de manière à ce qu'elles puissent pleinement jouir des avantages financiers à opter pour l'emploi de jeunes stagiaires dans le cadre de leurs activités.

Toutes ces petites sociétés présentent souvent un concept marketing intéressant, mais ne peuvent réaliser nombres de leurs objectifs, car se faisant elles devraient engager des employés, ce qui leur est impossible en raison des charges patronales inhérentes à l'embauche.

Un stagiaire devient alors une perspective envisageable pour ces dernières qui peuvent prospérer à leur rythme avec de jeunes étudiants et éventuellement créer de l'emploi par la suite.

Pour finir le gain en terme d'expérience acquise, et l'immersion dans le monde du travail est d'une importance capitale et consolidera les chances du jeune étudiant à pénétrer le monde de la vie active.